为落实就业工作、拓宽毕业生就业渠道、深化校企合作，3月24日，浙师大儿童发展与教育学院党委书记吴善波、党委副书记张晓、校友办主任邓子文等一行开展2026年春季访企拓岗促就业专项行动。先后走访杭州市滨江区物联网小镇幼儿园、萧山区金海塘幼儿园、浙江万朋数智科技股份有限公司、特易充新能源（上海）有限公司滨江分公司等四家单位，围绕人才需求、实习实践、校企协同育人等内容深入调研交流。

       走访幼儿园时，学院精准对接学前教育专业毕业生就业需求，与园方就2026年幼教岗位招录、专业能力要求等核心问题深度沟通。园方高度认可学院人才培养质量，其近年录用的多名学院毕业生在岗表现优异，双方还就此达成就业对接共识。

       在两家企业的走访中，企业负责人介绍了发展现状、人才需求结构及未来规划。当前新能源、数字智能产业发展提速，企业对跨学科背景、实践能力突出的复合型人才需求迫切，部分岗位与学院毕业生适配，为毕业生提供了多元化就业选择。

       此次行动进一步明确了市场对人才能力的新要求。学院将以此次走访为契机，强化学生实践能力训练，搭建毕业生多元化就业平台，助力毕业生实现更高质量、更充分就业。